■分析师/助理分析师
该职位属于研究部,工作汇报给研究总监。
主要职责:
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参与企业客户的战略定位研究工作,跟进企业战略执行。
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在熟知项目流程基础上,独立承担专题研究工作,包括专项资料收集与分析整理,进行企业中层人员访谈,市场调研,策略研究,参与提案撰写与报告提交。须出品项目简报、调研报告和专题分析报告。
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客户日常的联络与沟通,协助与企业执行层理解战略定位并指导战略执行。须提交客户服务简报并跟进。
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协助公司其他部门工作,负责简报、客户战略定位研究情况及跟进服务信息,协调其他部门人员与客户相关人员对接。
基本要求:
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至少3-6年企业管理、市场或销售等从业经验,有定位基础知识尤佳。
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严谨的逻辑思维和文字表达能力。
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良好的沟通和协调能力,具有团队合作精神。
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求实、严谨,注重细节;客观、开放,思考周全。
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具有强烈的责任心和创业精神;
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英语听说读写流利。
■高级分析师/分析师
该职位属于研究部,工作汇报给研究总监。该职位可通过1-3年的专业理论学习与实践,成为合格的“高级战略顾问/战略顾问”。
主要职责:
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日常和企业家对接;
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主持客户战略研究与服务;
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负责战略研究成果出品;
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保障客户战略执行和成果实现。
基本要求:
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6-15年企业管理或相关工作经历;
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多年定位学习与实践经验;
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良好的英语听说读写能力。
如果您对我们的职位感兴趣,欢迎发送简历至:liliang88888@163.com 并注明您所申请的职位。